如果你的同事工作能力不如你,却被先提拔,你怎样看待?

admin2013-03-28  3

问题 如果你的同事工作能力不如你,却被先提拔,你怎样看待?

选项

答案作为领导者,不光是要有工作能力,还要有能够担任领导者的其他素养,同事虽然在工作能力上不如我,但是既然他被优先提拔,那我相信其身上有着更多的适合担任领导职务的综合素养,所以,对此一方面我会坦然接受,另一方面要自我反思、不断进步。 首先,党政领导干部选拔要从德、能、勤、绩、廉几个方面来综合考查。同事能力不如我,但他在其他方面一定有超过我的地方,或许品行更高尚,或许工作更勤奋,或许业绩更突出。所以他的提升不足为怪。我应该向他学习,找出自身差距,积极改进工作。 其次,在工作中要不断提高自己的政治素养,关心国家大事,与党中央保持一致,时刻牢记为人民服务的思想。提升不是最重要的,最重要的是将工作做好,维护人民的根本利益。 最后,随着时代进步,作为一名公务人员要与时俱进,不断地学习,要有创新精神。所以,我会在工作过程中、在工作之余不断学习和发扬各种兴趣爱好,让自己的工作做得更出色,让业余时间过得充实、满足,而不是将精力放在官位升降的问题上。

解析 1
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