首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间的相关性来预测企业未来人员需
通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间的相关性来预测企业未来人员需
admin
2013-05-31
56
问题
通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间的相关性来预测企业未来人员需
选项
A、比率分析法
B、回归分析法
C、德尔菲法
D、时间序列分析法
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/qw21FFFM
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
房地产估价报告通常由八大部分组成，包括()等。
下列选项中，不属于房地产市场调研特点的是()。
住房公积金管理中心的职责范围包括（）。
下列人员中，不可以提取职工住房公积金账户内存储余额的是（）。
在房地产开发项目管理的矩阵型组织中，每一项纵向和横向交汇的工作，指令来自（）。
某三级资质物业服务企业，物业管理专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员中，具有中级以上职称的有6人。该企业若要申请二级资质，在其他条件满足的情况下，至少须增加相关专业中级以上职称的人员()人。
某建筑公司因结构调整决定进行房地产开发，经市建设主管部门批复，在二道区取得了一桩土地开发建设项目。根据以上资料，回答下列问题：该公司管理人员编制了工程建设活动管理程序，属于房地产开发项目管理的阶段和内容的是()。
张某完全靠500万元的自有资金进行房地产置业投资。经市场调研，有甲、乙、丙三个投资方案可供选择。各方案的初始投资、年净经营收入和净转售收入见下表，计算期均为10年。张某的目标收益率为10％。根据以上资料，回答下列问题：在计算期内，甲、乙、丙三个
住房金融的特点有()。
某公司是一家合资企业，在成立之初仅有十几人，经过几年的发展壮大，员工已经扩充到几百人，但是随着公司规模的扩大，企业内部的管理弊端也逐渐暴露出来。在公司早期人员较少时，工资经常是由上层几个领导共同商量决定，当人员数量激增以后，这种老办法就不灵了，公司领导决定
随机试题
制订工艺卡片时，选择机床的()应与工件尺寸大小相适应，做到合理使用设备。
一名患者，右膝关节屈曲挛缩30度畸形能伸直膝关节，最多能屈膝100度，其标准表述为
依照有关法律规定，设立股份有限公司，董事会应当于创立大会结束后30日内向工商行政管理机关申请设立登记。工商行政管理机关收到提交的全部文件后，发给《公司登记受理通知书》，自发出《公司登记受理通知书》之日起30日内，作出核准登记或者不予登记的决定。工商行政管理
由于国内生产净值比国内生产总值更真实地反映了国民收入的实际情况，所以我国采用NDP来核算国民收入。()
35～110kV变电所控制室的布置设计要求有什么?()
根据《企业破产法》的规定，( )由债务人财产随时清偿。
通过加强内部管理能够有效防范操作风险．但并非所有的操作风险事件都能够被制止和控制。()
依次填入下列各句横线处的词语，最恰当的一项是：①生物都要新陈代谢，细菌又______不是如此。②要完成这个课题的实验研究，______需要三年的时间。③翻开手稿一看，______所有的地方都用红笔改过，只有几处没有改动。
下列对于软件测试的描述中正确的是
A、Runaroundandhavefun.B、Getstartedonacareer.C、Prepareagoodresumeforinterviews.D、Datewiththepurposeofmarriag
最新回复
(
0
)
