关于劳动力市场的说法，正确的是( )。

admin2017-12-12 27

问题关于劳动力市场的说法，正确的是( )。

选项 A、劳动力市场是一种有形的市场
B、在劳动力市场的交易中转移的是劳动力所有权
C、劳动力市场的决定因素并非仅仅工资这一条件
D、当劳动力市场上存在供小于求的情况时，劳动者的议价能力更强
E、对劳动力市场的交易对象进行衡量并不困难

答案C,D

解析在劳动力市场中，尽管存在一些有形机构，但大量的雇用合同是通过无形市场达成的，如招聘广告、求职者随机到企业中求职、朋友介绍等。选项A错误。在劳动力交易中，劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移，转移的只是其使用权。选项B错误。当一家企业必须从众多求职者中挑选出想要雇用的劳动者时，却很难用某种可以准确量化的衡量手段对劳动力的质量进行衡量并加以标准化分类。选项E错误。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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关于劳动力市场的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

传统的特质理论()。

资料：小张已通过了经济专业的任职资格考试，并已取得《专业技术资格证书》，但是，单位并没有聘任他担任相应的专业技术职务。

劳动合同按期限划分有()。

层次结构又称组织的()。

能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是(　　)。

(　　)是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。

在施行成本领先战略的企业中，其绩效管理应当本着(　　)来进行。

评估中心运用得最广泛，而且被认为是最有效的一种评估形式是(　　)。

劳动保障行政争议具有的特点包括()。

运行中，定子铁芯个别点温度突然升高时应如何处理?

休克指数是指()

甲乙双方签订了《小额借款合同》，在合同履行过程中，甲方没有按照约定的用途使用贷款，致使不能及时偿还贷款，此时甲方()。

某房地产开发企业对其收益在来年突破5000万元的可能性进行预测，共请了5位有经验的市场营销人员参与预测，其主观估计值分别为，2／3，3／4，2／3，2／5，3／5。则该房地产开发企业来年收益超过5000万元的主观概率为()。

如果其他情况不变,中央银行减少其黄金储备,货币供应量将()。

物业经营管理的内容中()以策略性管理为主。

企业生产模式的阶段是()。

毛泽东思想是邓小平理论的思想渊源和理论先导。()

设(1)求作对角矩阵D，使得B～D．(2)实数k满足什么条件时B正定?

关于劳动力市场的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

传统的特质理论()。

资料：小张已通过了经济专业的任职资格考试，并已取得《专业技术资格证书》，但是，单位并没有聘任他担任相应的专业技术职务。

劳动合同按期限划分有()。

层次结构又称组织的()。

能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是( )。

( )是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。

在施行成本领先战略的企业中，其绩效管理应当本着( )来进行。

评估中心运用得最广泛，而且被认为是最有效的一种评估形式是( )。

劳动保障行政争议具有的特点包括()。

运行中，定子铁芯个别点温度突然升高时应如何处理?

休克指数是指()

甲乙双方签订了《小额借款合同》，在合同履行过程中，甲方没有按照约定的用途使用贷款，致使不能及时偿还贷款，此时甲方()。

某房地产开发企业对其收益在来年突破5000万元的可能性进行预测，共请了5位有经验的市场营销人员参与预测，其主观估计值分别为，2／3，3／4，2／3，2／5，3／5。则该房地产开发企业来年收益超过5000万元的主观概率为()。

如果其他情况不变,中央银行减少其黄金储备,货币供应量将()。

物业经营管理的内容中()以策略性管理为主。

企业生产模式的阶段是()。

毛泽东思想是邓小平理论的思想渊源和理论先导。()

设(1)求作对角矩阵D，使得B～D．(2)实数k满足什么条件时B正定?

能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是(　　)。

(　　)是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。

在施行成本领先战略的企业中，其绩效管理应当本着(　　)来进行。

评估中心运用得最广泛，而且被认为是最有效的一种评估形式是(　　)。