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从职能视角研究和分析企业的能力，可以分为营销能力、财务能力、运营能力、人力资源能力、组织管理能力等。以下选项属于人力资源能力的是( )。
从职能视角研究和分析企业的能力，可以分为营销能力、财务能力、运营能力、人力资源能力、组织管理能力等。以下选项属于人力资源能力的是( )。
admin
2012-05-05
27
问题
从职能视角研究和分析企业的能力，可以分为营销能力、财务能力、运营能力、人力资源能力、组织管理能力等。以下选项属于人力资源能力的是( )。
选项
A、平衡就业波动的能力
B、激励制度的有效性
C、组织结构和组织文化
D、高层管理者的技能、能力和兴趣
E、与行业内竞争者相比的员工关系成本
答案
A,B,E
解析
本题考查企业资源人力资源能力的内容。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/qWkCFFFM
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企业管理咨询实务题库管理咨询师分类
0
企业管理咨询实务
管理咨询师
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