首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
“没有无用之人。只有没用好之人”体现( )深刻内涵。
“没有无用之人。只有没用好之人”体现( )深刻内涵。
admin
2020-01-15
38
问题
“没有无用之人。只有没用好之人”体现( )深刻内涵。
选项
A、要素有用原理
B、能位对应原理
C、互补增值原理
D、弹性冗余原理
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/qRv9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
常见的绩效信息采集方法包括()。
职业道德的规范功能表现在()。
关于薪酬及薪酬管理,以下说法不正确的是()。
领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是()。
古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是()。
根据绩效()的不同,绩效考评可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。
请按照2008年某省公务员录用以结构化面试方法提出自己的见解和理由。(1)你对要报考的单位知道哪些?你是通过什么方式收集到这些信息的?(2)你买了一些礼品去看望生病在家的一个朋友,碰巧在楼道里遇见了你单位领导的爱人,对方以为你是来她家拜
()强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短。
现代人力资源管理的内容应以()为中心。
随机试题
某公司的注册商标于2021年5月30日期满,则该公司最迟在()前按照规定办理续展手续,否则其商标将被注销。
试述SWOT分析法的含义及基本步骤。
设函数f(x)在(-∞,+∞)内可导,且f(x)=e-2x+,则f’(x)等于()
何谓干燥综合征?
A.治疗神经官能症的药物B.治疗精神分裂症的药物C.治疗躁狂症的药物D.治疗抑郁症的药物E.治疗焦虑症的药物丙米嗪是()
下列不属于非流动资产的是()。
在人体内食物吸收的主要部位是()。[辽宁省2007年11月四级真题]
通过不断强化逐渐趋近目标的反应,来形成某种较复杂的行为称为()。
拉文格认为,成人最难达到的自我发展的水平是()
A、Alotofexperienceinthefield.B、Muchcontactwithnewly-openedcompanies.C、Agoodmanneroftalkingwithothers.D、Interp
最新回复
(
0
)