2. 职业资格
  3. 为了保护劳动者的合法权益，防止用人单位滥用解雇权，《劳动法》规定了禁止用人单位解除劳动合同。请问下列哪些情形下，用人单位不能解除劳动合同?( )

为了保护劳动者的合法权益，防止用人单位滥用解雇权，《劳动法》规定了禁止用人单位解除劳动合同。请问下列哪些情形下，用人单位不能解除劳动合同?( )

admin2022-11-02  15
问题 为了保护劳动者的合法权益，防止用人单位滥用解雇权，《劳动法》规定了禁止用人单位解除劳动合同。请问下列哪些情形下，用人单位不能解除劳动合同?(          )
选项 A、小宋违反了公司“三年内不准怀孕”的规定
B、小李受猎头公司聘任，出卖了公司的商业利益
C、小刚是某建筑公司的监理，出车祸正住院治疗，不能工作
D、小王在与公司劳动合同的期限届满之前，提出辞职
E、小高因工致残，并被认定四级残疾
答案A,C,E
解析 考点：劳动就业政策法规——劳动合同规定。禁止用人单位解除劳动合同：一是患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；二是患病或者负伤，在规定的医疗期内的；三是女职工在孕期、哺乳期内的；四是法律、行政法规规定的其他情形。故选ACE。
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