在做好人力资源规划的基础上,________是IT部门人力资源管理更为重要的任务。

admin2014-08-23  35

问题 在做好人力资源规划的基础上,________是IT部门人力资源管理更为重要的任务。

选项 A、建立考核以及激励的机制
B、保障企业各IT活动的人员配备
C、IT部门负责人须加强自身学习,保障本部门员工的必要专业培训工作
D、建设IT人员教育与培训体系以及为员工制定职业生涯发展规划,让员工与IT部门和企业共同成长

答案D

解析 IT部门的人力资源管理是从部门的人力资源规划和考核激励开始的,用于保障企业各IT活动的人员配备。IT部门的人力资源管理在做好人力资源规划基础上,更为重要的是建设IT人员教育与培训体系以及为员工制定职业生涯发展规划,让员工与IT部门和企业共同成长。
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