首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某企业决定进入新业务领域,急需大量该业务领域的优秀人才,这表明影响其人力资源需求的因素是( )。
某企业决定进入新业务领域,急需大量该业务领域的优秀人才,这表明影响其人力资源需求的因素是( )。
admin
2022-03-25
42
问题
某企业决定进入新业务领域,急需大量该业务领域的优秀人才,这表明影响其人力资源需求的因素是( )。
选项
A、组织战略
B、组织结构调整
C、技术变革
D、业务流程再造
答案
A
解析
组织战略(也称企业战略、公司战略、企业发展战略),解决的是到哪里竞争?即选择经营何种业务、如何进入行业或领域。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/qIo1FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某公司是一家发展迅速的企业。随着企业发展,公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位,而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书,造成职位说明书严重脱离实际。公司意识到该问题,决定聘请咨询机
根据《中华人民共和国劳动法》,()是用人单位享有的权利。
劳动力参与率是指在()岁以上人口中,就业人口与失业人口之和所占的百分比。
战略性人力资源管理发生作用的重要原则是()。
在新一轮的经济衰退中,老胡被解雇了。为了解决全家的吃饭问题和孩子的上学问题,原来在家里做家务的老胡的妻子开始去离家不远的酒吧里为某啤酒公司推销啤酒,以补贴家用。根据以上材料,回答下列问题。面试的特点包括直观性、全面性、目标性、主观性,该经理人员在筛选应
中国某世界知名的跨国家电公司,在日本设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。根据上述材料,回答下列问题。根据赫兹伯格的双因素理论,管理者要调动员工的积极性,首先要注意()等因素,使员工不致产生不满情绪。
受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是()以上人民政府劳动保障行政部门的劳动争议协调处理机构。
国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现:企业内部正弥漫着一种低落的情绪,这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚,对新颁布的绩效改革(男50岁退休,女45岁退休)严重抹杀其贡献感到不满;新员工忧心忡忡(公司规定:末位淘汰率由原来的8%
绩效管理的()要求绩效管理体系的建立和维护成本小于绩效管理体系带来的收益。
求职人员申请表的设计要以()为依据,每一栏目均有一定的目的,不要烦琐、重复。
随机试题
《会计法》规定各单位根据会计业务的需要,应设置______或在有关机构中设置会计人员()
关于一般存款帐户,下列正确的是()。
监管谈话是指监管人员为了解银行业金融机构的经营状况、风险状况和发展趋势而与其()进行的谈话。
营改增实行后,包装物租金、运输装卸费等项目如何进行税务处理?
班主任马老师常对学生说:“先学做人,再学做事,社会需要的是身心健康、和谐发展的建设者和接班人,而不是只会读死书的‘呆子’。”这表明马老师具有()
某工商行政管理局执法人员在查处一商贩强买强卖违法行为时,被该商贩持刀扎伤。执法人员为查明违法行凶事实,将该商贩带回工商局关押数日。下列对执法人员做法的评述哪项是正确的?()
地球两极地区所有的冰都是由降雪形成的。特别冷的空气不能保持很多的湿气,所以不能产生大量降雪。近年来,两极地区的空气无一例外地特别冷。以上信息最有力地支持以下哪一个结论?
从“图书”表中查找出定价高于“图书编号”为“115”的图书的记录,正确的SQL命令是()。
A、 B、 C、 C(A)使用与问题中的check有关的词cash设置陷阱。(B)重复使用suggestion,易造成误导。(C)针对提案确认与否的提问,做出了经理已经亲自确认过了的回答,前后意思衔接顺畅,故为正确答案。
A、Becausehepreferstogooutofthestate.B、Becauseheneedstogainmorecredits.C、Becausehewantstobeanassociateprof
最新回复
(
0
)