2. 职业资格
  3. 行为导向型的考评方法包括( )。

行为导向型的考评方法包括( )。

admin2019-07-12  35
问题 行为导向型的考评方法包括(    )。
选项 A、排列法
B、关键事件法
C、行为观察法
D、强制分配法
E、绩效标准法
答案A,B,C,D
解析 行为导向型的主观考评方法主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法和结构式叙述法。行为导向型的客观考评方法主要有关键事件法、强迫选择法、行为定位法、行为观察法和加权选择量表法。结果导向型的绩效考评方法主要有目标管理法、绩效标准法、短文法、直接指标法、成绩记录法和劳动定额法。综合型的绩效考评方法主要有图解式评价量表法、合成考评法。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/qIX9FFFM
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)