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常用的绩效考核的方法主要有( )。
常用的绩效考核的方法主要有( )。
admin
2013-05-04
38
问题
常用的绩效考核的方法主要有( )。
选项
A、民主评议法
B、书面鉴定法
C、关键事件法
D、比较法
E、马尔可夫模型法
答案
A,B,C,D
解析
选项E属于人力资源供给预测方法。
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本试题收录于：
工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
中级经济师
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