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某高校2014年在校学生有15000人,师生比例为1:20,在2015年计划增加招生1800名,由于工作条件的改善,预计工作效率会增加5%,根据需求预测的转换比率法,该校2014年需要的老师人数应为( )人。
某高校2014年在校学生有15000人,师生比例为1:20,在2015年计划增加招生1800名,由于工作条件的改善,预计工作效率会增加5%,根据需求预测的转换比率法,该校2014年需要的老师人数应为( )人。
admin
2017-09-13
56
问题
某高校2014年在校学生有15000人,师生比例为1:20,在2015年计划增加招生1800名,由于工作条件的改善,预计工作效率会增加5%,根据需求预测的转换比率法,该校2014年需要的老师人数应为( )人。
选项
A、14
B、750
C、800
D、832
答案
C
解析
转换比率法的目的是将企业的业务量转换为对人力的需求,这是一种适合于短期需求预测的方法。考虑到劳动生产率的变化对员工需求量的影响,转换比率法的计算公式为:计划期末需要的员工数量=
=800(人)。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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