某企业人力资源部对下一年的人力资源情况进行预测。下表是该企业近几年来的人员变动情况表：根据上述材料，回答下列问题：下一年业务员需要从外部招聘( )人。

admin2012-11-28 69

问题某企业人力资源部对下一年的人力资源情况进行预测。下表是该企业近几年来的人员变动情况表：

根据上述材料，回答下列问题：
下一年业务员需要从外部招聘( )人。

选项 A、15
B、16
C、64
D、65

答案A

解析通过表格可知，每年留在业务员职位的概率为0．8，即有80×0．8=64人留在该职位。同时又有概率0．05的科长降为业务员，即有20×0．05=1人降为业务员，所以，业务员的内部供应量=64+1=65(人)。而期初业务员人数为80人，所以需要从外部招聘的人数=80-65=15(人)。

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某企业人力资源部对下一年的人力资源情况进行预测。下表是该企业近几年来的人员变动情况表：根据上述材料，回答下列问题：下一年业务员需要从外部招聘( )人。

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解决国际重复征税最有效的方法是()。

根据“公共劳务收费法”理论，对医疗收费应该采取的政策是()。

依据我国企业税法的规定，下列属于我国企业在计算所得税时，被禁止在税前扣除的项目有()。

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“没有看板不能生产，也不能运送。”因此看板()。

下列情形中符合订立无固定期限劳动合同的有()。

下列热水箱的配件设置，错误的是：

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外八庙按照建筑风格划分为()。

案例：某位同学对一道题的解答如下：如图所示，玻璃杯放在水平桌面上，杯重0．1kg，杯中装有中0．2kg的酒精，液面高10cm，已知杯的底面积是20cm2(ρ酒精=0．8×103kg／m3,g取10N／kg)。求：(1)酒精对杯底的压力和压强

()是我们认识世界的第一步，是关于世界一切知识的最初源泉。

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