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你是税务机关工作人员,上级要推行一种新的办公系统,并且把办公系统的详细使用方法等文件下发到各个下属部门,但是下属各部门的工作人员说原来的系统很熟悉了,没必要换,领导派你去做推广工作,你怎么做?
你是税务机关工作人员,上级要推行一种新的办公系统,并且把办公系统的详细使用方法等文件下发到各个下属部门,但是下属各部门的工作人员说原来的系统很熟悉了,没必要换,领导派你去做推广工作,你怎么做?
admin
2010-04-28
30
问题
你是税务机关工作人员,上级要推行一种新的办公系统,并且把办公系统的详细使用方法等文件下发到各个下属部门,但是下属各部门的工作人员说原来的系统很熟悉了,没必要换,领导派你去做推广工作,你怎么做?
选项
答案
上级推行这种新的办公系统,目的就是为了加强我们税务机关的办事效能,更好、更快、更优质的为群众服务。领导派我去做推广工作,是对我的肯定,我一定不辜负领导的信任。我会服从领导安排,尽快完成好此任务。同时要谦虚谨慎,尊重同事,做好与同事的沟通协调工作。 首先,通过实际操作演示、新旧系统对比等方式大力宣传新系统的优势,耐心向同事们说明新系统的优越性,比如在快捷性、可操作性、外观等方面都有很大的改进。其次,和大家一起学习交流新系统的详细使用方法,必要情况下也可采取手把手教学的形式,帮助同事们尽快熟悉并喜欢上新的办公系统。再次,阐释这种新系统的重大作用,可以提升办事效能,减少办公支出,提升办公环境,请大家积极试用;还要表示这是上级的要求,下级要理解上级的苦衷,也要有较高的执行力。最后,建立长效机制,对于同事们在操作新系统过程中遇到的问题,要及时予以解答,直至新系统被完全接受和普及。 事后我应当对此事做好总结,积极反思自己的工作。同事不愿接受新系统,也有可能是自己和同事协调配合不够默契导致的,今后我会加强沟通,和同事积极配合,争取高效、高质量地完成任务。
解析
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