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有效的管理幅度的大小的影响因素有( )。
有效的管理幅度的大小的影响因素有( )。
admin
2013-08-22
32
问题
有效的管理幅度的大小的影响因素有( )。
选项
A、管理者本身的素质与被管理者的工作能力
B、管理者工作的内容
C、被管理者的工作性质
D、工作环境与工作条件
E、管理的层次划分状况
答案
A,B,D
解析
管理幅度是指管理者直接领导下属的数量，管理层次是最高管理者到具体执行人员之间的不同管理层次。有效的管理幅度的大小的影响因素包括：①管理者本身的素质与被管理者的工作能力；②管理者工作的内容；③工作环境与工作条件。
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