组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于(　　)。

admin2013-05-31 31

问题组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于(　　)。

选项 A、管理层的价值观
B、组织绩效和业绩
C、对待风险的态度
D、员工技能的性质
E、人力资源服务外包的可能性

答案A,B,D,E

解析目前并非所有的组织愿意对人力资源进行投资，这主要取决于以下因素：(1)管理层的价值观。高级管理层对员工的重视程度是决定其是否愿意对人力资源进行投资的一个关键性因素。(2)对待风险的态度。一般认为，风险比较高的投资通常会有比较大的潜在的回报，风险比较低、比较安全的投资回报更为有限。人力资产投资通常远比物质投资更冒险。(3)员工技能的性质。如果投资的是本组织非常专门化的技能，而不是市场通用的热门技能，这一投资的风险就小很多。(4)人力资源服务外包的可能性。当组织的外包能够提供既便宜又专业的某些人力资源职能的服务时，从投资回报的角度，组织都会更少地发展自己内部地人力资源管理职能。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于(　　)。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

下列房地产投资项目财务报表中，没有“还本付息”栏目的是()。

房地产投资项目敏感性分析的主要作用有()。

在房地产估价的假设开发法中，待开发房地产价值等于()减去开发成本、管理费用、销售费用、投资利息、销售税费、开发利润、取得待开发房地产的税费。

从投资者的角度看，资金的时间价值表现为资金具有()。

把房地产市场分为一线、二线、三线等城市房地产市场，是对房地产投资()的一种认识。

结合房地产投资项目对房地产市场走势进行预判时，重点是研判该项目所处的市场前景及()。

熔结环氧粉末防腐工艺为除锈、微尘处理、加热、()、冷却和检验。

下列不属于日晒伤临床表现的是

患者，女，41岁。半年来有不规则发热、明显消瘦，抗菌药物治疗无效，HIV抗体检测呈阳性，考虑为艾滋病。近来口腔黏膜有白斑，则患者可能感染

下列不属于八纲辨证内容的是

理财师应在服务过程中和客户一起进行沟通并调整相应的理财目标，其中，对主要收入项的调整内容可以有()。

企业开发阶段发生的支出应全部资本化，计入无形资产成本。()

根据营改增的有关规定，下列关于一般纳税人的资格认定，说法不正确的是()。

下列有关分析程序的说法中，正确的是()。

以层次模型建立的数据库系统,其主要代表是

组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于( )。

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下列房地产投资项目财务报表中，没有“还本付息”栏目的是()。

房地产投资项目敏感性分析的主要作用有()。

在房地产估价的假设开发法中，待开发房地产价值等于()减去开发成本、管理费用、销售费用、投资利息、销售税费、开发利润、取得待开发房地产的税费。

从投资者的角度看，资金的时间价值表现为资金具有()。

把房地产市场分为一线、二线、三线等城市房地产市场，是对房地产投资()的一种认识。

结合房地产投资项目对房地产市场走势进行预判时，重点是研判该项目所处的市场前景及()。

熔结环氧粉末防腐工艺为除锈、微尘处理、加热、()、冷却和检验。

下列不属于日晒伤临床表现的是

患者，女，41岁。半年来有不规则发热、明显消瘦，抗菌药物治疗无效，HIV抗体检测呈阳性，考虑为艾滋病。近来口腔黏膜有白斑，则患者可能感染

下列不属于八纲辨证内容的是

理财师应在服务过程中和客户一起进行沟通并调整相应的理财目标，其中，对主要收入项的调整内容可以有()。

企业开发阶段发生的支出应全部资本化，计入无形资产成本。()

根据营改增的有关规定，下列关于一般纳税人的资格认定，说法不正确的是()。

下列有关分析程序的说法中，正确的是()。

以层次模型建立的数据库系统,其主要代表是

组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于(　　)。