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一位领导者的影响作用是整体性的,也就是说,职权影响力和个人影响力在领导过程中,总是相互联系,相互交织地发挥作用的。对领导者来说,为了实现领导必须有一定的职位权力,才能借以推进他所负责的工作。但是,如果领导者只凭职位权力去推进工作,甚至滥用权力,以权压人,事
一位领导者的影响作用是整体性的,也就是说,职权影响力和个人影响力在领导过程中,总是相互联系,相互交织地发挥作用的。对领导者来说,为了实现领导必须有一定的职位权力,才能借以推进他所负责的工作。但是,如果领导者只凭职位权力去推进工作,甚至滥用权力,以权压人,事
admin
2009-08-08
23
问题
一位领导者的影响作用是整体性的,也就是说,职权影响力和个人影响力在领导过程中,总是相互联系,相互交织地发挥作用的。对领导者来说,为了实现领导必须有一定的职位权力,才能借以推进他所负责的工作。但是,如果领导者只凭职位权力去推进工作,甚至滥用权力,以权压人,事情肯定是办不好的。这段话的主要支持了这样一个论点,即( )。
选项
A、对领导者来说:做领导工作,靠的不是职权影响力,而是个人影响力
B、对领导来说,发号令,滥用权力,以权压人,往往做不好领导工作
C、对领导来说,为了实现领导,有一定的职位权力是最重要的
D、对领导者来说,将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用,才能提高领导效能
答案
D
解析
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行测题库国家公务员分类
0
行测
国家公务员
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