2. 工程
  3. 根据《劳动法》规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，用人单位的下列行为不正确的是(　　)。

根据《劳动法》规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，用人单位的下列行为不正确的是(　　)。

admin2009-02-15  20
问题 根据《劳动法》规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，用人单位的下列行为不正确的是(　　)。
选项 A、提前30日向工会或者全体职工说明情况
B、向劳动行政部门报告后可以裁减人员
C、用人单位依法规定裁员后，在6个月内又录用人员的，应优先录用被裁减的人员
D、用人单位只能同意被裁减的人员参加社会录用竞争
答案D
解析 本题考核的知识点为“劳动合同制度”，详见教材P128。《劳动法》规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，用人单位依法规定裁员后，在6个月内又录用人员的，应优先录用被裁减的人员。因此，正确答案为D。
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