2013年全国普通高校毕业生规模达到690万人,是新中国成立以来人数最多的一年。 前程无忧网络招聘平台首席人力资源专家冯丽娟透露,从目前情况来看,往年一直做校园招聘计划的企业今年仍在继续,但招聘的岗位数不到去年的八成。 相关调查显示,绝大部分大学毕业生(北

admin2016-06-29  35

问题 2013年全国普通高校毕业生规模达到690万人,是新中国成立以来人数最多的一年。
前程无忧网络招聘平台首席人力资源专家冯丽娟透露,从目前情况来看,往年一直做校园招聘计划的企业今年仍在继续,但招聘的岗位数不到去年的八成。
相关调查显示,绝大部分大学毕业生(北京大学72.4%,复旦大学92%)对初次工作的薪酬期望在5 000元以上,选择2 000元至3 000元的寥寥无几。而来自一些企业招聘会的信息显示,不少企业为大学应届毕业生提供的薪酬不足3 000元。
调查数据显示,在参与调研的1 7个行业中,商务服务、金融、季节设备等14个行业的“净雇佣前景指数”持续下滑,且降幅均超过10个百分点,在部分行业“一职难求”的同时,许多高级技术岗位却面临“一才难求"的境遇。
问题:
请用西方经济学相关原理分析大学生就业难的原因。

选项

答案大学生就业难的原因可以从以下几方面分析: ①我国产业结构的调整直接影响了大学生的就业。劳动力和劳动市场供求不平衡,如高级技术行业“一才难求”与大学毕业生“一职难求”形成鲜明的对比。且大学生对于月薪要求过高,期望工资与所报的岗位不匹配,造成脱节。 ②企业受产品需求影响压缩成本。如美元疲软,欧债危机等等,导致对外出口减少以及内需疲软,国内外诸多公司只能通过缩减开支,压低成本来维持经营,进而减少校园招聘人数。 ③宏观经济政策对大学生就业的影响。2013年为抑制通货膨胀,我国减少财政对大型公共项目的支出,减少财政赤字,导致经济发展速度放缓,这影响了大学生就业的经济环境。 ④供求关系的影响。由于经济发展形势的限制,市场上能够提供给大学生的工作机会是有限的,而每年毕业的大学生人数增长幅度过快,造成了人才市场上的供需矛盾,竞争激烈。

解析
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