双因素理论认为,企业中影响人的积极性的因素,可以按其激励功能不同,分为 ( )

admin2021-06-21  24

问题 双因素理论认为,企业中影响人的积极性的因素,可以按其激励功能不同,分为  (    )

选项 A、保健因素
B、社会因素
C、生理因素
D、心理因素
E、激励因素

答案A,E

解析 赫兹伯格的双因素理论认为,人类有两种不同类型的需要,它们是彼此独立,且能以不同的方式影响人们工作的积极性。赫兹伯格称能够使人们产生工作满意感的这一类因素为激励因素,相应地称另一类促使人们产生不满意的因素为保健因素。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/p7HfFFFM
0

随机试题
最新回复(0)