首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
敏感训练的目标一般包括( )
敏感训练的目标一般包括( )
admin
2021-08-12
29
问题
敏感训练的目标一般包括( )
选项
A、更新受训者的价值观念
B、更好的理解群体活动过程
C、更好的洞悉自己的行为
D、提高受训者的抗压能力
E、通过群体活动培养判断和解决问题的能力
答案
B,C,E
解析
敏感性训练又称为“T小组”“恳谈小组”或者“领导能力培训”,这是一种颇具争议的管理人员培养方法。敏感性训练的目标一般包括:使个人能更好地洞悉自己的行为,明白自己在他人心目中的“形象”;更好地理解群体活动过程;通过群体活动培养判断和解决问题的能力。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/ooX9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()设计是薪酬管理最基础的工作。
企业组织机构可分为()层次。
()将员工分为有限的几种类别,难以对个体表现的差别进行比较。
()认为,创新就是“建立一种新的生产函数”。
培训激励制度的主要内容包括()
从业人员做到坚持原则,要()。
在路径一目标理论中,()不属于领导行为。
在管理技术上,现代人力资源管理()。
()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法。
东兴公司是一家大型对外贸易国有企业,最近公司分管人力的党委书记张东总能听到人力资源部门的工作人员抱怨时间不够用,单位人事工作忙得焦头烂额,还经常得不到理解甚至“背黑锅”。这边人事经理整日被总经理催着要公司下一年的用人计划、培训计划、干部队伍建设计划以及相关
随机试题
椎体叙述错误的是
判定下列级数的敛散性,若收敛,请指出是条件收敛还是绝对收敛:
车削同轴度要求较高的套类工件时,可采用()。
商品买卖与货款支付分离时,货币发挥的职能是()
昏睡的特点是()
18岁男性患者,双下肢水肿伴尿少8天,血压150/105mmHg,尿红细胞(+++),尿蛋白(+++),血肌酐210μmol/L,下列何种疾病的可能性最小
善治厥阴头痛的药物是
汽轮机的进汽焓值为3432.97kJ/kg,排气焓值为2437.14kJ/kg,1kg再热蒸汽带给汽轮机的热量为500.03kJ/kg,高压缸第I级抽气的焓值为3139.26kJ/kg,则第I级抽气的做功不足系数Y1为()。
担任基金托管人应当具备的条件不包括()。
Agreenandyellowparrot,whichhunginacageoutsidethedoor,keptrepeatingoverandover:"Allezvous-en!Allezvous-
最新回复
(
0
)