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职业资格
大多数员工被评为不合格或勉强合格，在绩效考评中采用的是( )方式。
大多数员工被评为不合格或勉强合格，在绩效考评中采用的是( )方式。
admin
2017-03-06
37
问题
大多数员工被评为不合格或勉强合格，在绩效考评中采用的是( )方式。
选项
A、苛严误差
B、标准误差
C、正偏误差
D、绝对误差
答案
A
解析
苛严误差又称严格、偏紧误差，即评定结果是正偏态分布，大多数员工被评为不合格或勉强合格。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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