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2016年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月2 000元，直至2017年2月12日甲公司才与其签订合同。甲公司应补偿吴某( )元。
2016年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月2 000元，直至2017年2月12日甲公司才与其签订合同。甲公司应补偿吴某( )元。
admin
2018-09-18
29
问题
2016年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月2 000元，直至2017年2月12日甲公司才与其签订合同。甲公司应补偿吴某( )元。
选项
A、18000
B、20000
C、22000
D、44000
答案
B
解析
本题考核劳动合同订立的形式。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。本题中，甲公司应支付2016年4月12日至2017年2月11日(共计l0个月)的工资补偿。
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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初级经济法基础
初级会计专业技术资格
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