请用经济学用语说明，当你的月薪达到7000元时，在面对进一步提高工资时的矛盾心态以及最后关于是否接受更多工作的决定。

admin2021-08-03 41

问题请用经济学用语说明，当你的月薪达到7000元时，在面对进一步提高工资时的矛盾心态以及最后关于是否接受更多工作的决定。

选项

答案(1)劳动供给的实质是消费者对其拥有的既定时间资源的分配：在每天固定的24小时中，一部分时间作为闲暇来享受，直接增加消费者的效用；其余时间用来劳动，带来收入从而增加消费者的效用。因此，劳动供给问题其实足消费者在闲暇和劳动收入(劳动收入所购买的其他所有消费品)这两个“商品”之间进行选择的问题。 (2)消费者对闲暇的需求也像正常商品的需求一样，具有替代效应和收入效应。替代效应是指，如果工资上涨，闲暇商品的“价格”就变得昂贵(机会成本上升)，于是消费者减少对闲暇的消费，增加劳动的供给。收入效应是指，工资上涨之后，消费的收入提高，随着收入的增加，消费者会增加对“闲暇”的消费，从而造成劳动供给的减少。因此，随着工资(即闲暇的价格)的上涨，消费者对闲暇的消费究竟是下降还是上升要取决于这两种效应的相对大小。如果替代效应大于收入效应，则闲暇的需求量随着工资上涨而下降；反之，则闲暇的需求量会随着工资上涨而上升? (3)当工资较低时，提高上资对消费费者收入的影响比较大，即劳动收入的增加对消费者带来的效用比较大，此时替代效应大于收入效应，消费者的劳动给量随着工资的提高而增加。在这个阶段，劳动给曲线向右上方倾斜。但是，工资上涨对劳动给的吸引力是有限的，当工资提高到一定程度(如下图中的w₁)时，消费者的收入已经足够多了，因为边际效用递减原理，再增加收入对消费者带来的边际效用是非常少的，少到小于闲暇带来的效用。此时增加工资，消费者劳动供给量非但不会增加，反而会减少，此时劳动供给曲线向左上方倾斜。于是劳动供给曲线从工资w₁处起开始向后弯曲。 [*] (4)在月薪为7000元条件下，如果临界点月薪大于7000元，进一步提高工资将增加劳动；如果临界点月薪小雨7000元，进一步提高工资将减少劳动。

解析

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