影响企业人力资源活动的法律因素有( )。

admin2013-09-25 31

问题影响企业人力资源活动的法律因素有( )。

选项 A、户籍制度
B、劳动力市场价位
C、最低工资标准
D、劳动力市场机制
E、政府有关的劳动就业制度

答案A，C，E

解析影响人力资源活动的法律因素有：政府有关的劳动就业制度、工时制度、最低工资标准、职业卫生、劳动保护、安全生产等规定，以及户籍制度、住房制度、社会保障制度等。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/oIk9FFFM

企业人力资源管理师二级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)