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职工患有职业病,在被确认不宜继续从事原有害作业或工作的情况下,其所在单位应在确认之日起( )之内将其调离原工作岗位。
职工患有职业病,在被确认不宜继续从事原有害作业或工作的情况下,其所在单位应在确认之日起( )之内将其调离原工作岗位。
admin
2016-04-15
32
问题
职工患有职业病,在被确认不宜继续从事原有害作业或工作的情况下,其所在单位应在确认之日起( )之内将其调离原工作岗位。
选项
A、半个月
B、一个月
C、两个月
D、半年
答案
C
解析
《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》规定,职工被确诊患有职业病后,其所在单位应根据职业病诊断机构(诊断组)的意见,安排其医治或疗养。在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有有害作业或工作的,应在确定之日起韵两个月内将其调离原工作岗位,另行安排工作;对于因工作需要暂时不能调离的生产、工作的技术骨干,调离期限最长不得超过半年。
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建设工程项目管理题库一级建造师分类
0
建设工程项目管理
一级建造师
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