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职业资格
关键绩效指标可以分为数量指标、质量指标、成本指标和( )四种类型。
关键绩效指标可以分为数量指标、质量指标、成本指标和( )四种类型。
admin
2017-09-13
26
问题
关键绩效指标可以分为数量指标、质量指标、成本指标和( )四种类型。
选项
A、生产指标
B、时限指标
C、利润指标
D、收益率指标
答案
B
解析
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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