冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解聘、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。根据上述定义，以下不属于冗余定义的是：

admin2011-03-28 18

问题冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解聘、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。根据上述定义，以下不属于冗余定义的是：

选项 A、篮球比赛中双方各出场5名队员，但通常每只职业篮球队有12-15人。
B、某公司每年都会招一批大学生，让他们在每个岗位实习，作为储备干部培养。
C、某物业配电室配备了两个人，即使一人有事外出，也可以保证有人值班。
D、设计部的一名员工辞职，公司立即从质检部抽人兼任，同时人力资源部开始紧急招人。

答案D

解析

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冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解聘、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。根据上述定义，以下不属于冗余定义的是：

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根据下图，回答121～125题。2001年，广播电视行业六家上市公司中，主营收入比上一年减少，但净利润却增长的是()。

一汽船往返于两码头间，逆流需要10小时，顺流需要6小时。已知船在静水中的速度为12公里/小时。问水流的速度是多少公里/小时?()

反证法：是先用确定与原论题相矛盾的论题的虚假，根据排中律由假推真，从而间接确定论题真实性的证明方法。根据上述定义，下列不属于反证法的是()。

汽车往返甲、乙两地之间，上行速度为30公里川、时，下行速度为60公里/小时，汽车往返的平均速度为()公里川、时。

市场支配地位：是指经营者相关市场内具有能够控制商品价格、数量或者其他交易条件，或者能够阻碍、影响其他经营者进入相关市场能力的市场地位。以下说法正确的是()

负性强化：是指一个行为的发生，随着这个行为出现了刺激的移去或者刺激强度的降低，导致了行为的增强。下列属于负性强化的是()

正是由于中国等亚洲国家对日本当时(麦克阿瑟统治期)比现在问题更严重的历史教科书，错失了影响的最佳时机，一代新日本人长成了，问题才更了。依次填入横线部分最恰当的一项是()

老张和老王两个人在周长为400米的圆形池塘边散步。老张每分钟走9米，老王每分钟走16米。现在两个人从同一点反方向行走，那么出发后多少分钟他们第二次相遇?()

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下列说法正确的是()。

出口货物应以海关审定的成交价格为基础的离岸价格为关税的完税价格。()

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甲的父亲死后，其母乙将其家住宅独自占用。甲对此深为不满，拒绝向乙提供生活费。乙将甲告上法庭。法官审理后判决甲每月向乙提供生活费300元。对此事件，下列哪一种理解是正确的?()

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