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  3. 日益苛刻的雇佣标准并不是目前公立学校师资缺乏的主要原因，教师的缺乏主要是由于最近几年教师们的工作条件没有任何改善和他们的薪水的提高跟不上其他职业薪水的提高。以下哪一项如果是正确的，将最能支持以上所述的观点?

日益苛刻的雇佣标准并不是目前公立学校师资缺乏的主要原因，教师的缺乏主要是由于最近几年教师们的工作条件没有任何改善和他们的薪水的提高跟不上其他职业薪水的提高。以下哪一项如果是正确的，将最能支持以上所述的观点?

admin2018-08-03  39
问题 日益苛刻的雇佣标准并不是目前公立学校师资缺乏的主要原因，教师的缺乏主要是由于最近几年教师们的工作条件没有任何改善和他们的薪水的提高跟不上其他职业薪水的提高。以下哪一项如果是正确的，将最能支持以上所述的观点?
选项 A、如果按照新的雇佣标准，现在很多已经是教师的人就不会被雇用
B、现在更多地进入这个职业的教师拥有比以前更高的教育水平
C、一些教师认为更高的雇佣标准是当前教师缺乏的原因之一
D、许多教师认为工资低和缺乏职业自由是他们离开这个职业的原因
E、对于同一个人而言，他如果能够具备教师的资质，就可以轻松获取其他更能体现价值的职业
答案D
解析 虽然各个选项均对题干观点有不同的支持，但教师自己的表白和教师在工作条件及薪水方面的不满是对题干观点最强有力的支持。
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