简述用要素记点法进行岗位评价的步骤。

admin2021-12-10 21

问题简述用要素记点法进行岗位评价的步骤。

选项

答案要素记点法进行岗位评价的步骤： (1)确定岗位系列：确定岗位系列是进行岗位评价的基础，明确进行岗位评价的岗位名称、数量以及层级，以此作为岗位评价的对象。 (2)搜集岗位信息：通过工作分析，制定工作说明书，以及采用调查问卷、观察法等方式对岗位的具体信息进行搜集。 (3)选择评价要素：选择若干关键性的薪酬因素，包括工作责任、任职要求、工作环境等。这些要素对岗位绩效能够产生决定性的作用。 (4)定义评价要素：对于选择的评价要素做出清晰的定义，确保每一个评价要素有明确的含义表达，能够与其他要素相互区别。 (5)确定要素等级：每一个要素需要划分不同的等级，一般情况下，要素等级划分为4个，以保证能够清楚区分职位水平。 (6)确定各要素的权重：由于不同要素在企业中的重要程度不同，因此，根据企业特征，对每一个要素确定所对应的权重。 (7)确定各要素及各要素等级的点值：通过上述工作，具体确定各个要素以及要素等级的点值，经过加权求和，最后得到各个岗位的总点数。

解析

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/nXe9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师四级专业技能题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

简述用要素记点法进行岗位评价的步骤。

企业人力资源管理师四级专业技能

企业人力资源管理师

艾里克森认为婴儿后期良好的人格特征是（）。

（）决定了声音的音色。

老年人听觉感受性降低的特点是（）。

（）保护消费者的合法权益不受侵害。

我国婚姻法规定（）。

在咨询心理学形成之前，（）的开创性工作，为咨询心理学准备了前提学术条件。

在心理测验实施中，主试者和被试者之间建立了一种友好的、合作的、能促使被试者最大限度地做好测验的关系，叫（）关系。

关于电话咨询以下哪几项是正确的?（）

肌电生物反馈疗法诊室训练的基本操作步骤包括()。

某员工将一块青铜铸造成为门的把柄，所得价值为21美元，又将其铸造成为一件工艺品所得价值为28万美元，其中所体现的是()。

属于潜在恶性肿瘤的是【】

A、周围血片上有幼粒细胞B、巨脾C、两者均有D、两者均无脾功能亢进可见

长于促进骨折愈合的药物是

A．咯铁锈色痰B．咯粉红色泡沫痰C．咯吐大量鲜血D．咯大量脓痰E．干咳无痰急性左心功能不全，常伴有()

保险合同的当事人有()。

不属于限额设计所体现的合理确定的是()。

关于建设工程监理文件资料管理的说法，正确的是()。

重点调查实际上也是一种概率抽样调查。()

接收性失语症是由()损伤引起的，这是一种言语失认症，病人说话时，语音与语法均正常，但不能分辨语音和理解语义。