下列关于人力资源预测方法的说法，不正确的是( )。

admin2021-12-07 28

问题下列关于人力资源预测方法的说法，不正确的是( )。

选项 A、德尔菲法适用于对人力需求的长期趋势预测
B、转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的
C、转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异
D、德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量预测

答案B

解析人力资源预测中的转换比率法是首先估计组织所需要的关键技能员工的数量，然后再根据这一数量来估计秘书、财务人员和人力资源管理人员等辅助人员的数量。需要指出的是，转换比率法假定组织的劳动生产率是不变的。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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