某企业进行人力资源需求与供给预测,经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a-bx,x代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=22,b=0.03。同时,该企

admin2012-06-26  75

问题 某企业进行人力资源需求与供给预测,经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a-bx,x代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=22,b=0.03。同时,该企业预计2009年销售额将达到1000万元,2010年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名,新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:2。根据以上资料,回答下列问题。
如果该企业采取外部招聘的方式补充业务主管,其可采用的方式有(  )。

选项 A、媒体广告招聘
B、人才招聘会招聘
C、中介机构招聘
D、主管直接任命

答案A,B,C

解析 外部招聘的方法较多,常见的主要有:媒体广告招聘、人才招聘会招聘、校园招聘、猎头公司招聘、互联网招聘、海外招聘和申请人自荐等。
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