行为事件访谈法

admin2018-07-23  50

问题 行为事件访谈法

选项

答案行为事件访谈法由麦克利兰提出,他将工作分析中的关键事件法和主题统觉测验结合起来,采用开放式的行为回顾式探察技术,让被访谈者找出他们在工作中最成功和最不成功的三件事,进行详细描述,然后分析访谈内容,通过对比担任某一角色的卓越成就者和表现平平者体现出的差异,确定该任务的胜任力模型。

解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/n62UFFFM
0

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)