A公司为员工贾某支付培训费15000元,约定服务期为3年。2年后,贾某以劳动合同期满为由,不肯再续签合同。那么贾某应支付违约金( )元。

admin2022-10-01  31

问题 A公司为员工贾某支付培训费15000元,约定服务期为3年。2年后,贾某以劳动合同期满为由,不肯再续签合同。那么贾某应支付违约金(     )元。

选项 A、3000
B、2000
C、5000
D、15000

答案C

解析 本题考核服务期的相关规定。贾某违反服务期规定,应支付违约金。公司为其支付的培训费为15000元,服务期为3年,每年分摊的费用为15000÷3=5000(元)。因为已经履行2年,贾某应支付的违约金数额为15000—5000×2=5000(元)。
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