绩效考评工具失常的主要客观原因是( )

admin2011-03-18 35

问题绩效考评工具失常的主要客观原因是( )

选项 A、绩效目标不明确
B、考评指标设计不规范
C、工作分析不到位
D、绩效考评标准不明确

答案D

解析绩效考评标准不明确、不清楚、不规范是绩效考评工具失常的主要客观原因。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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