首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
为了提高工作效率,增强企业竞争力,某企业实行绩效考核,制定了一个绩效考核办法,要求每个部门必须把员工按比例分为五等,第一年排在第五等的不发年终奖,第二年还排在第五等的下岗培训,上岗后如果仍排在第五等,则淘汰下岗。年度考核开始了,财务科科长开始头疼,今年
为了提高工作效率,增强企业竞争力,某企业实行绩效考核,制定了一个绩效考核办法,要求每个部门必须把员工按比例分为五等,第一年排在第五等的不发年终奖,第二年还排在第五等的下岗培训,上岗后如果仍排在第五等,则淘汰下岗。年度考核开始了,财务科科长开始头疼,今年
admin
2019-06-23
28
问题
为了提高工作效率,增强企业竞争力,某企业实行绩效考核,制定了一个绩效考核办法,要求每个部门必须把员工按比例分为五等,第一年排在第五等的不发年终奖,第二年还排在第五等的下岗培训,上岗后如果仍排在第五等,则淘汰下岗。年度考核开始了,财务科科长开始头疼,今年他不知该把谁排在得五等上,每个员工都很尽责,想到科员小马曾有两次迟到,请过一次事假,就把小马排在了第五等。大家对这种考核制度非常不满。
根据以上资料,回答下列问题:
从考核的导向来看,这种方法是以员工的( )为导向的。
选项
A、态度
B、特征
C、工作行为
D、发展
答案
C
解析
强制分布法属于以员工行为为导向的考核方法。这种方法非常适用于那些对于工作完成方式十分重视的职位。它又可以细分为主观评价和客观评价两种类型。强制分布法是主观评价方法中的一种。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/mbToFFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
关于合同定金的说法,正确的有()。
下列会计业务处理中,符合会计信息质量要求中谨慎性要求的是()。
某国中央银行规定商业银行对居民提供汽车贷款的最低首付款比例是40%,最长还款期限是5年,这种规定属于()。
当市场价格发生变化时,生活必需品的需求()。
下列有奖销售行为中,不构成不当有奖销售行为的是()。
某企业生产的巧克力原来只有小袋包装,其后分别设计了礼品包装、散装和大袋装,并且开发出牛奶口味,选择一些网点试销,调查市场反应,其中牛奶口味巧克力定价较低,问:该企业的包装策略属于_______。
使用调查表进行市场调查的技术方法不包括________。
_______促销方式具有公共性、渗透性、放大性和非人员性的特点。
组织的一般环境是指可能对组织活动产生影响、但其关联性却不很明显的各种外部因素,它包括_______。
国库集中收付制度是指对()实行集中收缴和支付的制度。
随机试题
中外文化的第二次大交汇开端于【】
依据《药品管理法》的规定,监督药品购销中的不正之风并对其进行行政处罚的是
具有清热泻火,利尿通淋功用的方剂是
消火栓灭火系统的室内消火栓给水管到若管径()mm时,采用螺纹连接。
下列不属于我国五大省级自治区的是()。
班轮运输的主要优点是()。
根据下面材料回答问题。2014年,H超市营业额在哪个月开始第一次低于上个月?
招生办公室
封建制法律的基本特征有()
Haveyoueverwonderedwhatourfutureislike?Practicallyallpeople【C1】______adesiretopredicttheirfuture【C2】______.Mos
最新回复
(
0
)