单位经常组织员工周末加班，但从来不支付加班费。过去，因有员工提出支付加班费而被公司寻找不同理由辞退，同事们都不敢提加班费的事儿。虽然没有支付加班费，但你对目前的这份工作还算满意，这时你会( )

admin2021-11-17 22

问题单位经常组织员工周末加班，但从来不支付加班费。过去，因有员工提出支付加班费而被公司寻找不同理由辞退，同事们都不敢提加班费的事儿。虽然没有支付加班费，但你对目前的这份工作还算满意，这时你会( )

选项 A、既然自己对工作满意，所以就不提加班费的事情
B、虽然自己对工作满意，但加班费是另一码事，自己会提出来
C、既然公司不支付加班费，那么就劝大家消极对待工作
D、既然大家都不提加班费的事儿，那么自己就没有必要提出来

答案B

解析

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单位经常组织员工周末加班，但从来不支付加班费。过去，因有员工提出支付加班费而被公司寻找不同理由辞退，同事们都不敢提加班费的事儿。虽然没有支付加班费，但你对目前的这份工作还算满意，这时你会( )

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不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，()是最重要的。

确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括()。

绩效考评结果的分布误差主要包括()。

以()为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。

制定劳动力市场工资指导价位应()。

劳动争议仲裁委员会的组成不包括()。

设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。其正确顺序是()。

日清日结法的实施程序包括：①考评与激励；②设定目标；③控制。其正确顺序为()。

当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时，可采取的改进措施是()。

以下关于无领导小组讨论的说法，正确的是()。

《一句话》所体现的诗人的诗歌艺术主张有

下面不属于类风湿因子的是

中风的病位在(　　)

平均粒重≤1g栓剂的重量差异限度是平均粒重>3.0g栓剂的重量差异限度是

不属于要约的是()。

抗震设计时,建筑物应根据其重要性分为甲、乙、丙、丁四类。一幢18层的普通高层住宅应属于()。

属于工资核算模块初始化设置的有()。

()是印度孔雀王朝时期的圆雕石刻神像。

单位经常组织员工周末加班，但从来不支付加班费。过去，因有员工提出支付加班费而被公司寻找不同理由辞退，同事们都不敢提加班费的事儿。虽然没有支付加班费，但你对目前的这份工作还算满意，这时你会( )

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不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，()是最重要的。

确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括()。

绩效考评结果的分布误差主要包括()。

以()为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。

制定劳动力市场工资指导价位应()。

劳动争议仲裁委员会的组成不包括()。

设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。其正确顺序是()。

日清日结法的实施程序包括：①考评与激励；②设定目标；③控制。其正确顺序为()。

当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时，可采取的改进措施是()。

以下关于无领导小组讨论的说法，正确的是()。

《一句话》所体现的诗人的诗歌艺术主张有

下面不属于类风湿因子的是

中风的病位在( )

平均粒重≤1g栓剂的重量差异限度是平均粒重>3.0g栓剂的重量差异限度是

不属于要约的是()。

抗震设计时,建筑物应根据其重要性分为甲、乙、丙、丁四类。一幢18层的普通高层住宅应属于()。

属于工资核算模块初始化设置的有()。

()是印度孔雀王朝时期的圆雕石刻神像。

中风的病位在(　　)