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职业资格
( )让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。
( )让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。
admin
2019-07-10
23
问题
( )让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。
选项
A、清单式提问
B、开放式提问
C、举例式提问
D、封闭式提问
答案
B
解析
①开放式提问是让应聘者自由地发表意见或看法,以获得信息,避免被动;②封闭式提问是让应聘者对某一问题做出明确的答复;③清单式提问鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择,以检查应聘者的判断、分析与决策能力;④举例式提问是面试的核心技巧,又称行为描述提问,指的是在考察应聘者的工作能力、工作经验时,可针对其过去工作行为中特定的例子加以询问。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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