2. 公务员
  3. 任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标，而任何无效的目标郝没有实际操作的方法。因此，详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标。为使上述论证成立，必须补充以下哪项作为前提?( )

任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标，而任何无效的目标郝没有实际操作的方法。因此，详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标。为使上述论证成立，必须补充以下哪项作为前提?( )

admin2012-05-09  36
问题 任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标，而任何无效的目标郝没有实际操作的方法。因此，详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标。为使上述论证成立，必须补充以下哪项作为前提?(         )
选项 A、详细的职业规划不都是无效的目标
B、详细的职业规划有实际操作的方法
C、有效的目标都是可以量化和设定时限的目标
D、无法量化及不设定时限的目标没有实际操作的方法
答案B
解析 此题是一道推理题，无法量化及不设定时限的目标——无效的目标，无效的目标——没有实际操作的方法，根据详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标推出B项是正确的。故选B。
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