集装箱船可分为：部分集装箱船、( )、可变化集装箱船三种。

admin2013-02-23 21

问题集装箱船可分为：部分集装箱船、( )、可变化集装箱船三种。

选项 A、全集装箱船
B、普通集装箱船
C、多层集装箱船
D、分类集装箱船

答案A

解析全集装箱船指专门用以装运集装箱的船舶。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/mBQ1FFFM

本试题收录于：商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类

商业经济专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸弓f更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资
美国福克斯波罗公司当年为了生存急需新技术成果，一位工程师拿着新产品研制样品送给经理，经理看到该产品的巧妙设计很惊喜，就在自己的抽屉东翻西找，最后终于找到了一只香蕉，满怀激情地对这位工程师说：“伙计，给你!”这位工程师倍受感动。经理给予工程师一只香蕉还可
以下关于短期劳动力需求的说法正确的是()。
下列属于斯彭斯提出的认知特征的胜任特征的是()。
由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系，因而，企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的。这是()的一个基本观点。
某企业在执行新的薪酬制度时，发现有些职位的薪酬有所下降，针对这种情况的正确做法是()。
随着部门人数的增多，评价的工作量会出现几何级数递增的绩效考核方法是(　　)。
该市的失业率为()。在其他条件相同的情况下，()的流量增加会导致该市未来的失业率上升。
A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比
关于胜任特征模型中，水上冰山部分包括()。

随机试题

非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过________小时。()
采用CFR术语成交，卖方不负担卸货费用，可选用()
参与SHT交易的成员有()
在高温下(≥1200℃)可使用何种吸声材料?[2011-042]
高速公路的路面基层宜选用()。
经过肾脏排泄的水一般占人体总的排泄量的()。
教育内容是教育者与受教育者共同认识的()。
地球公转给我们带来了春夏秋冬四季变换，北半球夏季时，下列可能出现的现象是：
阅读以下说明，回答问题1至问题2，将解答填入答题纸对应的解答栏内。【说明】某学校新生入学后进行信息登记，其登记页面和登记后信息显示页面分别如图4．1和4-2所示。学生输入信息并提交后，系统将回显学生信息，并显示登记位次。下面是显示学生登记位次的部
A、Thetechnicalmanager.B、Thesalesmanager.C、Thelaboratorymanager.D、Theoperationmanager.C对话中提到“TheLabManagersupervis

最新回复(0)

集装箱船可分为：部分集装箱船、( )、可变化集装箱船三种。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

以下关于短期劳动力需求的说法正确的是()。

下列属于斯彭斯提出的认知特征的胜任特征的是()。

由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系，因而，企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的。这是()的一个基本观点。

某企业在执行新的薪酬制度时，发现有些职位的薪酬有所下降，针对这种情况的正确做法是()。

随着部门人数的增多，评价的工作量会出现几何级数递增的绩效考核方法是( )。

该市的失业率为()。在其他条件相同的情况下，()的流量增加会导致该市未来的失业率上升。

关于胜任特征模型中，水上冰山部分包括()。

非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过________小时。()

采用CFR术语成交，卖方不负担卸货费用，可选用()

参与SHT交易的成员有()

在高温下(≥1200℃)可使用何种吸声材料?[2011-042]

高速公路的路面基层宜选用()。

经过肾脏排泄的水一般占人体总的排泄量的()。

教育内容是教育者与受教育者共同认识的()。

地球公转给我们带来了春夏秋冬四季变换，北半球夏季时，下列可能出现的现象是：

A、Thetechnicalmanager.B、Thesalesmanager.C、Thelaboratorymanager.D、Theoperationmanager.C对话中提到“TheLabManagersupervis

随着部门人数的增多，评价的工作量会出现几何级数递增的绩效考核方法是(　　)。