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  3. 对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，体现了( )。

对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，体现了( )。

admin2009-05-09  32
问题 对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，体现了(  )。
选项 A、扬长避短，各尽所能
B、量才用人，职能相称
C、用人不疑，疑人不用
D、爱护人才，关心帮助
答案B
解析 领导者使用人才的基本原则包括：
   (1) 量才用人，职能相称的原则；
   (2) 扬长避短，各尽所能的原则；
   (3) 用人不疑，疑人不用的原则；
   (4) 合理搭配，整体效能的原则；
   (5) 五湖四海，宽以容才的原则；
   (6) 合理流动，适才适所的原则；
   (7) 爱护人才，关心帮助的原则；
   (8) 重视培养，用养结合的原则。
   其中量才用人，职能相称原则的基本要求是：根据人才能力的大小，给予适当的职位。可知答案选B。
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