有些管理者认为，越平易近人，越和下属打成一片、称兄道弟，沟通得越好。你若作为某一单位或部门的领导，请对这一看法谈谈自己的见解。

admin2020-03-20 19

问题有些管理者认为，越平易近人，越和下属打成一片、称兄道弟，沟通得越好。你若作为某一单位或部门的领导，请对这一看法谈谈自己的见解。

选项

答案题目中认为作为管理者，越平易近人，越和下属打成一片、称兄道弟，沟通得越好的看法是片面的。和下属打成一片、称兄道弟，这一定程度上有利于上下级之间高效地沟通，但同时，需要注意距离产生美。适度的距离对管理者是有好处的。管理者即使再“民主”，再“平易近人”，也需要有一定的威严。如果不分场合的与下属称兄道弟可能会降低领导的威信，影响正常的上下级关系，使得下属在工作中不够严肃认真，甚至可能会将上级的命令当成儿戏，这样的上下级关系不是工作中应有的。这样的关系看似“和谐”，实则却容易导致上下级在工作中权责不清，下属对应该承担的责任不明确，领导也不便批评或指导下属开展工作。因此，管理者要明确与下属间的等级差别，在工作和生活中的角色定位应有所区分。在工作中，要树立自己领导的威严，明确划分权责，让下属承担起工作中的责任和义务，并服从自己的领导大局。在生活中，可以平易近人、关心下属，以人格魅力让下属由衷地敬佩。那种打成一片、工作作风不够严肃、模糊自己与下属角色定位的做法是不恰当的，也是在管理下属的过程中应该避免的。

解析

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