首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
心理测验按测验的方式可分为( )。(2007年11月三级真题)
心理测验按测验的方式可分为( )。(2007年11月三级真题)
admin
2019-07-25
30
问题
心理测验按测验的方式可分为( )。(2007年11月三级真题)
选项
A、情商测验
B、纸笔测验
C、操作测验
D、口头测验
E、情境测验
答案
B,C,D,E
解析
心理测验按测验方式可分为纸笔测验、操作测验、口头测验和情境测验。纸笔测验所使用的是文字或图形材料,可以同时测量多名被测试者;操作测验多属于对图片、实物、工具、模型的辨认和操作,无须使用文字作答,不宜团体施测,因此花费大量时间;口头测验多为语言材料,口头提问和作答;情境测验或角色扮演是评价中心技术的重要组成部分,它观察、记录和评价被测试者在模拟的情境中或所扮演的角色的行为反应。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/lwv9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工的动态特征不包括()。
现有竞争对手的分析包括()。
人员录用原则中,()原则要求管理者对员工要给予充分的信任与尊重。
()是企业根据自己的具体生产、技术、组织条件,参照统一劳动定额,由企业组织制定的劳动定额,经有关领导批准后,在本企业范围内执行。
企业可以通过在互联网上建立网页,开设网上课程的方式帮助员工自学,这种方式的优点在于()。
根据禁止商业贿赂行为的暂行规定,下列说法中正确的是()。
领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是()。
某民营企业是一个由仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有3000多名员工,年销售额达几千万元,其组织机构属于比较典型的直线职能制形式。随着本行业的技术更新和竞争的加剧,高层领导者开始意识到,企业必须向产品多元化方向发展。其中一个重要的决策是转
某公司今年7月份开展招聘活动,招聘结果和招聘经费的支出情况如表一、表二所示。请计算出本次招聘的总成本效益、招募成本效益、招聘完成比、录用比和应聘比。
随机试题
关于静脉血栓栓塞症的继发性危险因素有
ζ1,ζ2都服从[0,1]上的均匀分布。则E(ζ1+ζ2)等于()。
我国缺水地区严格限制建设以()为主的产业。
业主对专有部分的所有权,即业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权,有权对专有部分()。
受农村文化礼堂建设的启示,某县政府和企业把“文化车间”建设提上议事日程并积极推动企业文化建设。政府和企业这样做的理由是()。①“文化车间”建设能够丰富职工的精神世界②“文化车间”建设会直接影响企业的经济效益③人们的精神产品源自物质载体④文化
场独立性认知风格的学生一般喜欢听别人讨论,上课喜欢听老师讲。
某建筑工地负责人张某在前往工地检查时,未注意到升降梯下方有人即启动升降梯,造成正在维护升降梯的工人当场死亡。对于张某的行为,下列说法错误的是()
Whenyougotobed,isitbecauseyou’retiredorbecauseyouneedtogetupatacertaintimeandwanttomakesureyougeteno
Signsbarringcell-phoneuseareafamiliarsighttoanyonewhohaseversatinahospitalwaitingroom.Butthe【C1】______popula
A、Designingrobotsthatcanusetools.B、Designingrobotsthatcanholdthings.C、Designingrobothandsthatcanfeel.D、Designi
最新回复
(
0
)