人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有( )。

admin2023-02-08 35

问题人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有( )。

选项 A、训练与发展
B、绩效评估与激励
C、人员招募
D、薪酬管理
E、员工关系与维持

答案A,B,D,E

解析 (考点：社会服务机构人力资源管理的主要内容)
在社会服务机构，人力资源管理主要分为以下几项工作：
(1)任用；
(2)训练与发展；
(3)绩效评估与激励；
(4)薪酬管理；
(5)员工关系与维持。

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中级社会工作综合能力

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