首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
不仅可以调解人的情绪,还可以降低人的疲劳程度的劳动环境优化因素是( )。
不仅可以调解人的情绪,还可以降低人的疲劳程度的劳动环境优化因素是( )。
admin
2013-09-28
51
问题
不仅可以调解人的情绪,还可以降低人的疲劳程度的劳动环境优化因素是( )。
选项
A、绿化
B、噪声
C、照明
D、色彩
答案
D
解析
劳动环境优化包括四方面:①照明与色彩,在劳动环境中选用适当的色彩,不仅可以调节人的情绪,还可降低人的疲劳程度;②噪声,对人的听觉和其他器官有严重危害;③温度和湿度;④绿化,不仅能改善工厂的自然环境,还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/lhT9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(1)试根据公司所开展的上述业务,画出其合理的矩阵组织结构图。(2)在上述矩阵组织结构图的基础上,试分析各部门间人员的合作协调的必要性。
请简述企业组织信息采集的程序。
JR公司是一家有800多名员工的中型企业,该公司的劳动合同文档资料按照员工姓氏笔画为序排列,检索某一位员工的资料虽然很方便,但是对于劳动合同续订、终止、试用期考察、企业人力资源规划,以及开展员工专业技术培训、资格证书检验等人力资源动态管理业务来说,劳动合同
劳动安全技术规程和劳动卫生规程包括哪些内容?
用人单位在单方面解除劳动合同时,需要提前30天以书面形式通知劳动者、并承担经济补偿责任的条件有哪些?
N公司是一家民营企业,主要经营软件开发,几个月前将另外一家颇有实力的R软件公司收购过来,R公司的大部分骨干员工以及管理层都搬到新公司上班。几个月下来,N公司的总经理感觉到很多问题不像以前那么好处理,尤其是工资的问题,原来的R公司人员的总体工资比N公司高,当
KH公司是一家从事业单位转向公司制运作的全民所有制企业,主要经营基础设施工程项目的咨询、设计和后评估等业务。让KH公司员工们引以为豪多年的较高薪资的优势消失了,薪资缺乏弹性,出现怠工现象,事故增加,纪律涣散,直接影响了服务质量。2003年2月,公司召开了中
用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为()。
企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息。内容包括()。
工资支付的周期和方法应在劳动合同中()条款中明确规定。
随机试题
人对事物各种属性的综合反映体现在
《中华人民共和国药品管理法》适用于
下列关于流产治疗原则的描述,错误的是
【2014年第51题】受力预埋件的锚筋不应采用下列哪种钢筋?
有害气体一般分为窒息性气体和刺激性气体。下列属于刺激性气体的是()。
高桩码头在浇筑码头面层时,应埋置()的沉降、位移观测点,定期进行观测,并做好记录。
“二战”后,美苏冷战导致两大阵营的对峙,引起国际关系领域的一系列矛盾和冲突。冷战正式开始的标志是()。
A、 B、 C、 D、 A每组第一个图形是立体图形,第二个图形是这个立体图形的左视图,第三个图形是这个立体图形的俯视图。
Hehadhislegbrokeninthebasketballmatch.______,hehastobeawayfromschoolforacoupleofweeks.
说明:假设你是一名导游,请按照下面内容写一段导游词。内容:1.向游客问好,欢迎参加本次旅游;2.时间安排:这次旅游为期两天,旅游路线为从济南出发到泰安再返回济南;3.具体安排:下午到达泰安爬泰山;第二天早上观日出,然后坐缆车下山;之后去腊山国家森林
最新回复
(
0
)