首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
宽带薪酬体系设计的流程包括:①完善薪酬调查;②整合岗位评价;③理解企业战略;④加强控制调整;⑤构建薪酬结构。正确的排序是( )。
宽带薪酬体系设计的流程包括:①完善薪酬调查;②整合岗位评价;③理解企业战略;④加强控制调整;⑤构建薪酬结构。正确的排序是( )。
admin
2022-07-19
20
问题
宽带薪酬体系设计的流程包括:①完善薪酬调查;②整合岗位评价;③理解企业战略;④加强控制调整;⑤构建薪酬结构。正确的排序是( )。
选项
A、③①②⑤④
B、③②①⑤④
C、②①③④⑤
D、①③②④⑤
答案
B
解析
宽带薪酬体系设计流程:①理解企业战略;②整合岗位评价;③完善薪酬调查;④构建薪酬结构;⑤加强控制调整。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/lg59FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
菲利普斯五层评估模式是在柯克帕特里克四级评估体系的基础上增加了()。
管理岗位培训规范的内容不包括()。
()是表示某个机构或岗位主要功能的图。
录用环节的评估包括()。
经理人作为培训资源主要通过对下属工作进行()等形式发挥。
组织整体层面的培训需求分析,关键要()。
随机试题
女性,45岁,外伤致左股骨颈骨折,X线片示股骨颈完全骨折,股骨头有旋转并且部分移位,骨折部位位于股骨颈中部。该患者股骨颈骨折按Garden分型法为
清洁灌肠时一般取
碾压混凝土的主要特点是()。
储罐充水试验中应进行基础沉降观测。在罐壁下部圆周每隔10m左右设一个观测点,点数宜为()且不得少于4点。
()年,深圳证券交易所开办以国债为主的质押回购。
代理是代理人根据被代理人的委托或代理权,以()的名义实施民事法律行为,其后果直接归属于被代理人的行为。
设定KPI和指标值时,一般不会选取()作为参考标杆。
美国的警政管理体制为()。
经过20多年的自然保护,甘肃祁连山区野生动物的数量大大增加,活动于甘州一带的野生岩羊经常闯入牧场,侵食牧草,糟蹋草场。山丹马场放牧的羊时常被出没的狼群活活咬死。岩羊的天敌是雪豹和狼,山丹马场距甘州不过百余公里,但甘州的岩羊却未遭狼群侵害。如果以下
Answerquestions71~80byreferringtothefollowinggames.Note:AnswereachquestionbychoosingA,B,CorD.Somechoices
最新回复
(
0
)