当面对多个岗位选择时,我们需要进行各种利弊得失的考虑,如工资收入、升职空间、工作性质、生活保障等。这种目标冲突类型为( )。

admin2022-11-01  44

问题 当面对多个岗位选择时,我们需要进行各种利弊得失的考虑,如工资收入、升职空间、工作性质、生活保障等。这种目标冲突类型为(          )。

选项 A、接近—接近型冲突
B、回避—回避型冲突
C、接近—回避型冲突
D、多重接近—回避型冲突

答案D

解析 在选择岗位时考虑各种因素,属于多重接近—回避型冲突,又称多重趋避冲突。
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