关于招聘申请表的说法正确的是( )。

admin2021-12-10 23

问题关于招聘申请表的说法正确的是( )。

选项 A、使用标准化的格式
B、由应聘人员在求职时自己填写
C、包含工作岗位所需的基本信息
D、一般由招聘单位的人力资源部门设计
E、应聘者提供个人履历和资料的基本形式

答案B,C,D,E

解析不同的单位在招聘中使用的申请表的项目是不同的，而且不同岗位因职务说明书存在差别，招聘申请表内容的设计也有一定的区别；故选项A错误。不管何种形式的招聘申请表，都应当反映出以下一些信息：应聘者个人基本信息、应聘者受教育状况、应聘者过去的工作经验以及业绩、能力特长、职业兴趣等。招聘申请表是应聘者提供个人履历和资料的基本形式，是企业人员进行，初步挑选时不可缺少的一种工具。它一般由招聘单位的人力资源部门设计，应聘人员在求职时自己填写，因此，招聘申请表又有求职申请表、应聘申请表等多种说法。

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按照测验材料的严谨程度分类，可将测验分为()。

由肖计划等编制的应对方式问卷，包括的分量表有()。

在600个学生中，答对某项目的人数为150人，则该项目的难度为()。

对一般从业人员来说，在发型方面符合职业规范要求的是()。

职工个人形象与企业整体形象的关系是(一)。

关于作为职业道德规范的“节约”，理解正确的是()。

肖计划的“应对方式问卷”的记分主要采用()。

属于人本主义心理学研究范畴的是()。

根据职业道德理论，实施职业化管理将更加注重员工职业活动的()。

心理咨询师帮助求助者认识自己内外部世界时应该()。

关于沥青混凝土拌和站场地建设要求的说法错误的是()。

一切外来的原始凭证都是一次凭证。()

下列说法错误的是()。

根据合同法理论，以自己的名义为委托人从事贸易活动，委托人支付报酬的合同是()。

使用评定量表时，为保证评定者评定结果的一致性，一般要求Kappa系数()。(2010年5月真题)

设A，B均为n阶矩阵，且AB=A+B，则①若A可逆，则B可逆；②若B可逆，则A+B可逆；③若A+B可逆，则AB可逆；④A—E恒可逆。上述命题中，正确的个数为()

软件是由(36)组成。

组成一个微型计算机系统时，处理器地址总线数据和______有关。

—Whichonewouldyouliketotake,thisoneorthatone?—Iwouldliketotake

Rewardsforshareholders1．Theywillbeabletotrythecompany’snewproduct.2．Theywillalsoreceivea

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按照测验材料的严谨程度分类，可将测验分为()。

由肖计划等编制的应对方式问卷，包括的分量表有()。

在600个学生中，答对某项目的人数为150人，则该项目的难度为()。

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使用评定量表时，为保证评定者评定结果的一致性，一般要求Kappa系数()。(2010年5月真题)

设A，B均为n阶矩阵，且AB=A+B，则①若A可逆，则B可逆；②若B可逆，则A+B可逆；③若A+B可逆，则AB可逆；④A—E恒可逆。上述命题中，正确的个数为()

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组成一个微型计算机系统时，处理器地址总线数据和______有关。

—Whichonewouldyouliketotake,thisoneorthatone?—Iwouldliketotake

Rewardsforshareholders1．Theywillbeabletotrythecompany’s______newproduct.2．Theywillalsoreceivea______

Rewardsforshareholders1．Theywillbeabletotrythecompany’snewproduct.2．Theywillalsoreceivea