一方面提高了主试者与被试者相互沟通的效果与面试的真实性，另一方面也可了解到笔试中许多了解不到的信息。这体现了面试的( )

admin2021-01-20 33

问题一方面提高了主试者与被试者相互沟通的效果与面试的真实性，另一方面也可了解到笔试中许多了解不到的信息。这体现了面试的( )

选项 A、对象的单一性
B、内容的灵活性
C、交流的直接互动性
D、判断的直觉性

答案C

解析本题主要考查的知识点是面试的特点。与笔试、观察评定不同，面试中应聘者的回答行为表现与面试者的评判是相连接的，中间没有任何中介转化形式：面试中面试者与应聘者的接触、交谈、观察是相互的，是面对面的：主客体之间的信息交流与反馈也是相互作用的。面试的这种直接性提高了主试与被试间相互沟通的效果与面试的真实性，同时也了解了笔试中许多了解不到的信息，增加了人情味。

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人力资源管理（一）

经管类

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一方面提高了主试者与被试者相互沟通的效果与面试的真实性，另一方面也可了解到笔试中许多了解不到的信息。这体现了面试的( )

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经管类

封建时期英国在商业集中的地方设立()。

在影响行政组织成员人格心态的诸因素中，最直接，最经常的是()

在行政组织中，行政人员的精神食粮是()

在计划经济中,行政组织功能配置和运行模式的特征有()。

在人类历史上,按照资源配置方式划分的经济体制有()。

出于性恶论的假设,行政组织自身管理中采用的方法有()。

以设置的久暂为标准,可将行政组织分为()。

发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果，在目标评估方法中属于()

行政组织微观纵向分工的特点是什么?

政策效果削弱了社会福利，称为国家干预的社会_________。

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应用最多的立柱式X线管支架是

宜与二陈汤合用的方剂是宜与四神丸合用的方剂是

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简述法律原则的概念及其作用。

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131I治疗甲亢的机制是131I能释放出_________射线破坏甲状腺滤泡上皮细胞。服药后常见的急性并发症为_________，常见的慢性并发症为_________。

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