【2012年第51题】某公司规定,在一个月内,除非每个工作日都出勤,否则任何员工都不可能既获得当月绩效工资,又获得奖励工资。 以下哪项与上述规定的意思最为接近?

admin2020-03-22  13

问题 【2012年第51题】某公司规定,在一个月内,除非每个工作日都出勤,否则任何员工都不可能既获得当月绩效工资,又获得奖励工资。
以下哪项与上述规定的意思最为接近?

选项 A、在一个月内,任何员工如果所有工作日不缺勤,必然既获得当月绩效工资,又获得奖励工资。
B、在一个月内,任何员工如果所有工作H不缺勤,都有可能既获得当月绩效工资,又获得奖励工资。
C、在一个月内,任何员工如果所有工作H不缺勤,仍有可能获得当月绩效工资,或者获得奖励工资。
D、在一个月内,任何员工如果有某个工作日缺勤,必然或者得不了当月绩效工资,或者得不了奖励工资。
E、在一个月内,任何员工如果有工作日缺勤,必然既得不了当月绩效工资,又得不了奖励工资。

答案D。

解析 由于“除非A,否则不B”等价于“只有A才B”,也等价于“如果不A,那么不B”。所以,题干的意思是“只有任何员工每个工作日都出勤,才可能既获得当月绩效工资又获得奖励工资”。D项是运用“如果不A,那么不B”的形式来表达题干的断定的,即如果任何员工有某个工作日不出勤,则他必然不能获得绩效工资,或者不能获得奖励工资。从必要条件假言命题否定前件必须否定其后件的原理,也能理解该题的考点。
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