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在期望理论中，个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为( )。
在期望理论中，个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为( )。
admin
2012-11-10
21
问题
在期望理论中，个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为( )。
选项
A、工具
B、效价
C、期望
D、动机
答案
A
解析
个人对绩效与获得报酬之问关系的估计称为工具。效价是指个体对所获报酬的偏好程度，它是对个体得到报酬的愿望的数量表示。期望是指员工对努力工作能够完成任务的信念强度。期望是员工对自己所付出的努力可以在多大程度上决定绩效的估计值，用概率表示。动机是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于目标能否以及在多大程度上能够满足人的需要。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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